25.12.202309:30Читать в 
"Восточный и западный подходы": как представить нового человека в компании
Как представить нового человека в коллективе согласно правилам этикета? Об этом редакции News-hub рассказала a href="https://bakhtina.school/" target="_blank" rel="nofollow noopener"Бахтина Анастасия/a, представитель рода Бахтиных, единственный в России специалист по этикету с дипломом самого старого и самого престижного в мире Института этикета и протокола Villa Pierrefeu (Швейцария), основатель bakhtina.school в Москве, автор книги "Этикет под градусом".
pquot;Глобально существует две традиции представления./ppВ рамках западной традиции при представлении человека в неформальной обстановке его называют только по имени. В более формальной обстановке верна схема quot;титул + фамилияquot;. /ppА на визитной карточке и при устном представлении человека группе на ответственном мероприятии имя будет соответственно расположено впереди и озвучено до фамилии. Это связно с тем, что в западной культуре индивидуализм является ее основой: индивидуум важнее сообщества, которому он принадлежит./ppВосточный подход предполагает постановку фамилии на первое место. Поэтому сегодня мы часто слышим в новостях, например, при обращении к верховному лидеру Китая quot;господин Сиquot;, где Си – это фамилияquot;, — рассказала Анастасия./p
Эксперт отмечает, что на востоке диаспоральное устройство: компания, группа людей, род — важней, чем отдельно взятый человек.
pquot;В России в силу географии и из-за демократизации этикетных норм по всему миру в целом сегодня можно использовать оба подхода. Однако в отношении лиц старшего возраста при формальном устном обращении лучше следовать традиции и называть их по имени и отчеству, а в теле письма уместен оборот quot;господин (госпожа) + фамилияquot;. /ppЧто касается визитных карточек, то сложилась практика, при которой фамилия, напечатанная заглавными буквами, располагается выше имени и отчестваquot;, — поделилась эксперт./p
К молодым людям, достигшим двенадцатилетнего возраста, в нашей стране принято обращаться по имени и на "Вы", подчеркнула Анастасия.
strongemЧитайте также:/em/strong
- uemstronga href="https://news-hub.ru/20231028/korporativ-996534.html""Поставить жесткую задачу": как не превратить корпоратив в вечер разборок/a/strong/em/u
- uemstronga href="https://raketanews.ru/20231216/moda-2176676.html"Не хотите опозориться с нарядом на новогодний корпоратив? Вот какие ошибки испортят весь образ/a/strong/em/u
- uemstronga href="https://rnews.ru/20231218/korporativ-13650693.html?ysclid=lqf7qixqaz208402241" target="_blank"Карьера превратится в тыкву: три запретных вопроса на корпоративе/a/strong/em/u
новости партнеров
