10.11.202321:30Читать в 
Что спасет онкобольного от "социальной токсичности": совет психоаналитика
Согласно a href="https://rutube.ru/video/9632aa23c9c3bdd47f1e59f2f2643851/" target="_blank"данным/a Минздрава, в России около 4 млн человек живут с онкологией. В середине октября Фонд семьи Тиньковых совместно с Фондом борьбы с лейкемией и компанией diversity brand провели интересный опрос.
Эксперты выяснили, что диагноз "рак" имеет "социальную токсичность". Как заявили 60% опрошенных (а их было в общей сложности более 1,2 тыс.), они или их знакомые с онкологическим диагнозом сталкивались с определенными трудностями на работе.
Речь идет, в частности, о вопросах сохранения заработной планы, проблемах в общении с коллегами и руководителем. Результатами опроса a href="https://www.kommersant.ru/doc/6322800?tg" target="_blank"поделилась/a газета "КоммерсантЪ".
Редакция портала News-hub решила выяснить, а можно ли онкобольному подготовиться к возможной "социальной токсичности". Простым советом поделилась психоаналитик a href="https://fedpress.ru/person/2716664" target="_blank"Людмила Полянова./a
Оказывается, все зависит от того, как человек, у которого диагностировали рак, поведет себя в коллективе.
pquot;Если он заявил о своей болезни и каким-то образом транслирует, что требует особого отношения, тогда, конечно, оно может измениться. Предположим, человек берет меньше нагрузки и постоянно говорит о своей болезни, то это способно оттолкнуть. /ppВедь притягивает людей физическое и психическое здоровье, а нездоровье, наоборот, отталкивает. Это совершенно нормально. Нам с вами не хочется смотреть на болезнь, уродство и смерть. /ppЛюди не хотят с этим соприкасаться и поэтому могут, действительно, дистанцироваться и изменить свое отношение. Человеку, конечно, все это будет неприятноquot;, – подчеркнула собеседница./p
Если он в такой ситуации не может работать и выполнять необходимый объем задач, то коллективу, конечно, это неинтересно и невыгодно, обратила внимание Людмила. И поэтому может появиться напряженность в общении к коллегами.
pquot;Никому не хочется выполнять дополнительно работу или претерпевать какие-то неудобства. При этом нужно понимать, что в коллективе есть формальный или неформальный лидер. И все зависит от того, как он отреагируетquot;, – добавила психоаналитик./p
Но в любом случае отношение коллег к человеку с диагнозом "рак" зависит исключительно от его "самопрезентации", заметила собеседница.
strongemЧитайте также:/em/strong
- strongemua href="https://news-hub.ru/20231013/onkologiya-shampinony-751077.html" target="_blank"Этот продукт не защитит от рака: онколог развеял популярный миф/a/u/em/strong
- strongemua href="https://raketanews.ru/20231109/neyroset-1580763.html" target="_blank"Прорыв в диагностике онкологии: невероятный эксперимент ученых/a/u/em/strong
- strongemua href="https://rnews.ru/20231110/rak-12557233.html" target="_blank"Предрасположенность организма к раку кожи определяется простым способом/a/u/em/strong
новости партнеров
