https://news-hub.ru/20230823/7357.html
"Бегите из "мусорных" контор": вычисляем босса-деспота на собеседовании
"Бегите из "мусорных" контор": вычисляем босса-деспота на собеседовании
Зачастую же на собеседовании можно понять, что будущая работа превратится в сущий ад и добавит седых волос на голове. Клинический психолог Родион Барабанов... | 25.08.2023, News-hub.ru
2023-08-23T18:54
2023-08-25T11:42
https://news-hub.ru/img/07e7/08/17/7099_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_dad46808209b9d86a161fcced43e59d0.jpg
Зачастую же на собеседовании можно понять, что будущая работа превратится в сущий ад и добавит седых волос на голове. Клинический психолог Родион Барабанов рассказал, с какими компаниями можно и нужно прощаться без сожаления уже на этапе знакомства. Переход на личности и нарушение границ, несоблюдение деловой этики – это признаки директивности руководства. Все это говорит о том, что начальство ставит завышенную планку перед сотрудниками, но при это не вкладывается в организационные процессы. Не стоит себя продавать "мусорным" конторам, — пояснил психолог. По словам эксперта, лучше не связываться с подобными компаниями и закончить собеседование словами о том, что вы обязательно подумаете и дадите обратную связь. Проявление инициативы заставит их вас уважать, отмечает Родион. Соискатели должны понимать, что руководитель нуждается в них не меньше, чем они в работе, а порой даже больше.
https://news-hub.ru/20231231/novogodnee-zhelanie-1830034.html
https://news-hub.ru/20231231/goroskop-2065456.html
https://news-hub.ru/20231231/servirovka-2064363.html
https://news-hub.ru/20231231/zhelanie-na-novyy-god-1830423.html
https://news-hub.ru/20231231/proklova-1809928.html
https://news-hub.ru/20231231/kanikuly-2050531.html
https://news-hub.ru/20231231/skolko-khranit-novogodnyuyu-edu-1955437.html
https://news-hub.ru/20231231/volosy-2050657.html
https://news-hub.ru/20231231/stol-na-god-drakona-2049565.html
https://news-hub.ru/20231231/eda--2099216.html
https://news-hub.ru/20231231/budni--2048508.html
https://news-hub.ru/20231231/indeksatsiya-2048984.html
ru-RU
News-hub.ru
info@news-hub.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://news-hub.ru/img/07e7/08/17/7099_170:0:2901:2048_1920x0_80_0_0_2b0d78ab24a941b61ecd8ced583449a9.jpg
1920
1920
true
News-hub.ru
info@news-hub.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
Тома Виссарионова
https://news-hub.ru/img/07e7/08/17/4476_320:0:1280:960_100x100_80_0_0_f8100670911bd5f1f179c523462de5da.jpg
Тома Виссарионова
https://news-hub.ru/img/07e7/08/17/4476_320:0:1280:960_100x100_80_0_0_f8100670911bd5f1f179c523462de5da.jpg

"Бегите из "мусорных" контор": вычисляем босса-деспота на собеседовании

Зачастую же на собеседовании можно понять, что будущая работа превратится в сущий ад и добавит седых волос на голове.
Клинический психолог Родион Барабанов рассказал, с какими компаниями можно и нужно прощаться без сожаления уже на этапе знакомства.

Переход на личности и нарушение границ, несоблюдение деловой этики – это признаки директивности руководства. Все это говорит о том, что начальство ставит завышенную планку перед сотрудниками, но при это не вкладывается в организационные процессы. Не стоит себя продавать "мусорным" конторам, — пояснил психолог.

По словам эксперта, лучше не связываться с подобными компаниями и закончить собеседование словами о том, что вы обязательно подумаете и дадите обратную связь.
Проявление инициативы заставит их вас уважать, отмечает Родион. Соискатели должны понимать, что руководитель нуждается в них не меньше, чем они в работе, а порой даже больше.